In seinem Bericht gab der Betriebsratsvorsitzende Thomas Schmidt zunächst einen Abriss der Tätigkeit des Betriebsrates im vergangenen Jahr. In den Sitzungen befasste sich der Betriebsrat mit aktuellen betrieblichen Themen. Die personelle Mitbestimmung nimmt dabei einen großen Raum ein, so wurden im abgelaufenen Jahr 147 Personen neu eingestellt. Insgesamt zählt das Unternehmen derzeit rund 985 Beschäftigte, davon rund 430 gewerbliche Arbeitskräfte und 63 Auszubildende. Thomas Schmidt hob in seiner Rede die abgehaltene Betriebsratswahl hervor und stellte die neu gewählten Betriebsratsgremien vor. Thomas Schmidt stellte bei seinen Ausführungen vor allem die Verantwortung von Betriebsrat, Geschäftsführung und Stiftung für die knapp 1.000 Arbeitsplätze in den Mittelpunkt.
MARKGRAF wickelte im Geschäftsbereich Hochbau eine Bauleistung von 360 Mio. Euro ab, im Geschäftsbereich Tiefbau eine ergebnisstabile Bauleistung von 100 Mio. Euro. Die Geschäftsleitung und die Verantwortlichen der Rainer Markgraf Stiftung haben die Entwicklungen der vergangenen Jahre zum Anlass genommen, einen Strategieprozess auf den Weg zu bringen, der losgelöst von Einzelprojekten den Blick ganz bewusst in die Zukunft wirft. Mit Blick auf das 100-jährige Bestehen der Bauunternehmung im Jahr 2032 war schnell ein passender Name gefunden: M 32 Plus. Damit schaut MARKGRAF stiftungsgetragen und stabil positiv nach vorne.
